Of het nu gaat om groei, verandering of het realiseren van een doel: ontwikkeling vraagt om alignment. Dat betekent dat alles wat je inzet…competenties, vaardigheden en gedrag…afgestemd is op het resultaat dat je wilt bereiken. Wanneer die elementen op één lijn liggen is het makkelijker om je doelen te behalen.

​

In het Alignment-traject onderzoeken we samen met het team, de directie of afdeling wat de concrete doelen zijn die behaald moeten worden. Vanuit daar analyseren we niet alleen welke competenties en vaardigheden aanwezig zijn, maar vooral ook op welk niveau deze nodig zijn: basis, gemiddeld of expert. Alleen wanneer het niveau past bij de ambitie, kan er echt resultaat ontstaan.

​

Het traject is altijd maatwerk en wordt afgestemd op de specifieke context van jullie organisatie. We werken zowel systemisch, strategisch én praktisch: met reflectiemomenten, scherpe analyses en ontwikkelgerichte interventies. Zodat je als team niet alleen weet wat er nodig is (theorie), maar ook de stappen kan zetten om daar te komen (praktijk).

 

Voor wie?

Voor directies, teams of afdelingen die effectiever willen samenwerken, scherpere keuzes willen maken of zich willen ontwikkelen in lijn met hun missie, visie of strategie.

 

Meer weten?

Wil je verkennen wat een alignment-traject voor jouw team of organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact met ons op via het contactformulier, stuur een e-mail of bel ons. We denken graag met je mee.